Über mich
Berufliche Stationen & Referenzen

Projekte und Referenzen:

Workshops

Erstellung, Organisation und Durchführung von internen und externen Workshops mit unterschiedlichen Zielen:

• Teambuilding & Coaching
• Ideation- bzw. Kreativ-Workshops
• Weiterbildungen im Rahmen von Wissenstransfers im Marketing

Projektbegleitung & Content-Marketing

Konzern aus IT-Sektor | Content-Kampagne mit Condé Nast | 2020
Für die Bekanntheitssteigerung eines Laptop-Produkts wurde eine Partnerschaft mit Condé Nast eingegangen. Eine Serie von 6 Videos auf GQ und Vogue präsentierte den "New Way of Computing" einer qualitätsbewussten Zielgruppe mit Fokus auf Themen wie New Work und weiblicher Selbstbestimmung. Begleitende Maßnahmen wie Advertorials und Ad-Kampagnen wurden durchgeführt.
Aufgaben & Ergebnisse: Projektverantwortung von der Idee bis zur Umsetzung, inkl. Online- und Print-Aktivierung. Der Core-KPI der Kampagne konnte signifikant gesteigert werden. 1,3 Millionen Videoaufrufe deutschlandweit.

Konzern aus dem IT-Sektor | Content-Kampagne mit IGN | 2019
Für den Launch eines neuartigen Gaming-Produkts wurde in einer globalen Zusammenarbeit mit dem Gaming-Experten IGN eine Content-Serie mit verschiedenen authentischen Gamer-Talenten geschaffen. Die Content-Reihe "Stadia Face Off" sollte die Inhaltsmechanik des Produkts auf unterhaltsame Weise präsentieren. Dabei wurde in mehreren Runden zwischen verschiedenen Hardware-Geräten gewechselt.
Aufgaben & Ergebnisse: Deutsche Projektleitung, Zusammenarbeit mit Teams in EMEA und NA. Annähernd eine Million Aufrufe in Deutschland mit einer durchschnittlichen VTR von 76,5%.

Konzern aus dem IT-Sektor | Dynamic Display Kampagne | 2019
Zur Nutzungssteigerung einer bestimmten App-Kategorie wurde auf Basis einer bestehenden Kreation ein Template-Design entwickelt, welches interaktive, standort- und trendbasierte Display Ads ermöglichte. Fokus war dabei, dass sich die Zielgruppe durch die Anzeigen nicht verfolgt fühlte.
Aufgaben & Ergebnisse: Projektverantwortung für die lokale Umsetzung im deutschen Markt, Stakeholder-Management zwischen dem britischen Kreativteam und deutschen Kunden. Geschaffen wurde ein kontextbezogenes interaktives Werbeelement mit insgesamt 36 Variationen, welches für mehr Relevanz unter den Display-Anzeigen sorgte.

Konzern aus dem IT-Sektor | Content-Kampagne mit Vice Deutschland | 2018
Zur Etablierung einer neuen Musikplattform in einer bereits gesättigten und etablierten Kategorie (Musikstreaming) sollte eine kurzweilige und authentische Content-Kampagne entwickelt werden. Zusammen mit Vice Deutschland wurde eine Content-Serie produziert, in der die Bedeutung der "Gangs" hinter einem Künstler und dessen intimer Freundeskreis in den Vordergrund gebracht wurde.

Aufgaben & Ergebnisse: Projektleitung von der Idee bis zur Ausführung im Namen des Kunden. Die wichtigsten Kampagnen-KPI wurden signifikant gesteigert.

Strategie und Marketing

Konzern aus dem IT-Sektor | Strategieberatung für Kampagnenaktivierung | 2019

Zur Steigerung der Awareness sowie zur medialen Aktivierung eines Kreativprojekts für den Kunden sollten geeignete Medienpartner auf Basis des Kundenbriefings identifiziert und gebucht werden.

Aufgaben & Ergebnisse: Strategisches Consulting zur Aktivierung des Kreativprojekts, Projektverantwortung für Medienpartnerschaften, Bereitstellung von Inhalten, Erstellung einer Snapchat "Snap Lens". Auf Basis der ausgewählten Medienpartner konnten die definierten KPI signifikant gesteigert werden.

Employer Branding

Agenturnetzwerk | Mitarbeiterinitiativen und Jahresmotto | 2015 - 2017

Jährlich wurde innerhalb der Agentur ein Kernthema auf Basis regelmäßig stattfindender Feedbacks und Analysen fokussiert und ein entsprechend daraus resultierendes Jahresmotto mit Agenda entwickelt. Basierend auf dem Jahresmotto "Attitude / Haltung" wurde 2017 eine motivierende Challenge für die Mitarbeitenden entwickelt, um die soziale Verantwortung zu erhöhen. Dabei schloss sich die Belegschaft in Teams zusammen, um Einzelprojekte abseits des klassischen Kundengeschäfts zu entwickeln und auszuführen. Die Ergebnisse waren dabei äußerst divers und wurden durch eine Jury bewertet. Das Gewinnerteam erhielt einen Geldbetrag zur freien Verfügung.
Aufgaben: Projektleitung und erster Ansprechpartner für die Teams, Konzeptionierung des Wettkampfs und begleitender kommunikativer Maßnahmen, Organisation und Durchführung der Award-Gala.

Agenturnetzwerk | Initiative zur Förderung von Frauen im Unternehmen | 2016
Walk the Talk war ein Programm zur Gleichstellung der Geschlechter und Förderung von Diversität im weltweiten Agenturnetzwerk durch Emanzipation "von innen heraus".

Aufgaben: Beratungsfunktion für die interne Kommunikation sowie externe Aktivierung durch PR.

Agenturnetzwerk | Work-Life-Balance Initiative | 2015
Auf Basis einer internen Analyse wurde herausgefunden, dass die Zufriedenheit gegenüber dem Arbeitgeber durch eine gestörte Work-Life-Balance vermindert wird. Daher wurde eine ganzheitliche Strategie entwickelt mit dem Ziel, die Work-Life Balance zu erhöhen.
Aufgaben & Ergebnisse: Projektleitung eines abteilungsübergreifenden Teams zur Entwicklung einer ganzheitlichen Strategie, Verantwortung für Idee und Durchführung der Mitarbeiterinitiative inklusive interner und externer Kommunikation, deutliche Steigerung der Work-Life-Balance auf Basis einer nachgelagerten Umfrage.

Agenturnetzwerk | Lokale Anpassung der globalen Unternehmensvision | 2016
Lokale Adaption der globalen Vision sowie Entwicklung eines prägnanten Claims in deutscher Sprache. Dabei wurden die Kernwerte für relevante Geschäftsbereiche festgelegt und die neue neue Vision "Wandelmut" implementiert.
Aufgaben & Ergebnisse: Projektverantwortung und interne Kommunikation, Leitung des Strategieteams, Entwicklung einer begleitenden Strategie auf Basis eines Change Canvas, Adaption der globalen Vision "Leading Change" auf unsere deutsche Position.

Agenturnetzwerk | Projekteinreichung "Office of the Year" | 2016
Die Agentur veranstaltete 2016 zum ersten Mal eine interne Auszeichnung für seine 70 globalen Standorte. Ich wurde in diesem Zusammenhang mit der Durchführung der Einreichung des deutschen Standorts betreut.
Aufgaben & Ergebnisse: Projektverantwortung für die Einreichung, Erstellung des Einreichungstextes, begleitender Materialien und Präsentationen. Ergebnis war der Gewinn in der entsprechenden Kategorie.